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主旨:有關教師因事、病假期間所遺課務得否委託幼兒園編制內非教保服務人員於上班執行公務期間代理,並支領其代理課務之鐘點費乙案,經教育部函釋如說明,請查照。
說明:
一、依據教育部105年3月1日臺教授國字第1050008881號函辦理。
二、依據公立幼兒園教保服務人員請假辦法第8條規定:「幼兒園應建立代理制度,於教保服務人員請假時,由代理人員代理之,其職務代理及其相關規定,依幼兒教育及照顧法(以下簡稱本法)施行細則第10條、第11條及公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第4條規定辦理。」
三、依本法第15條規定略以,未具教保服務人員資格者,不得在幼兒園從事教保服務。又依本法施行細則第11條規定略以,幼兒園教師、教保員或助理教保員依規定請假、留職停薪或其他原因出缺之職務,得以具相同資格之教保服務人員代理,執行其職務;具相同資格之代理人員難覓時,得於報直轄市、縣(市)主管機關核准後,教師得以具教保員資格者代理。教保員得以具助理教保員資格者代理;以原有教保服務人員代理他人職務者,該幼兒園之人力配比,仍應符合本法第18條第3項規定。是以,幼兒園教保服務人員請假期間,得以具相同資格之教保服務人員代理。
四、另依教師請假規則第14條略以,教師請假、公假或休假,其課(職)務應委託適當人員代理。
五、本市公立幼兒園教師請事、病假期間,遴聘或委託符合資格人員代理所遺課務相關事宜,請依「高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點」規定辦理。
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