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主旨:轉知教育部來函說明高級中等以下學校辦理專任輔導教師之甄選,其綜合考評應包括輔導工作實作方式,詳如說明,請查照並依法辦理。
說明:
一、依據教育部105年1月20日臺教學(三)字第1050005769號函辦理。
二、依據公立高級中等以下學校教師甄選作業要點第3點第2項規定略以,教師甄選得以筆試、口試、試教、實作方式辦理,以二種以上方式綜合考評為原則;又學生輔導法施行細則第13條亦規定,高級中等以下學校辦理專任輔導教師甄選,得以筆試、口試及輔導工作實作方式為之,以其中二種以上且包括輔導工作實作方式之綜合考評方式為原則。
三、另依據學生輔導法第12條第1項規定略以,學校教師(即具教師身分之導師、任課教師、輔導教師等),負責執行發展性輔導措施,並協助介入性及處遇性輔導措施;高級中等以下學校之輔導教師,並應負責執行介入性輔導措施。
四、高級中等以下學校專任輔導教師之選任,應以其未來進入教學實務現場所需之知能及技能,作為人才篩選基準,爰各高級中等以下學校辦理專任輔導教師之甄選,無論採筆試、口試、試教或輔導工作實作方式等其中二種以上之綜合考評,皆應包括輔導工作實作方式,以確保該專任輔導教師未來進入教學現場時,具備執行發展性及介入性輔導措施,並協助處遇性輔導措施等知能及技能。

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