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主旨:檢送公務人員保障暨培訓委員會「104年1至6月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料」1份,請查照。
說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會104年7月27日公保字第1041060301號函辦理。
二、該會為協助各機關正確辦理保障業務,避免作業疏失,均定期彙整分析保障事件常見撤銷原因,函送各機關作為辦理申訴、復審業務之參考。茲循例彙整104年上半年(1月至6月)保障事件中較為常見之撤銷原因,予以類型化分析並摘述其要旨,其中,多數之撤銷原因,業於該會歷次保障業務宣導與輔導活動中詳為說明,或已函送相關機關依規定辦理。再次籲請各機關確實檢視相關辦理程序,避免重複發生類似之違法或不當情形,俾落實依法行政,保障公務人員權益。又鑑於部分機關之人事管理作業程序尚有疏失,爰一併臚列供參,以資策進改善,提升專業服務品質。
三、該會發現部分機關辦理考績(成)、獎懲業務,仍有考績(成)委員會組織不合法或審議程序不符規定等相關缺失。茲
請各機關於依公務人員保障法第82條第1項規定,辦理是
類案件之再申訴答復時,一併檢附考績(成)委員會組成、
議程及紀錄等相關資料,俾供審理。
四、為釐清案件相關事實或法規之適用疑義,及增加當事人參與程序之機會,該會業以104年7月20日公保字第1041060308號函(本府104年7月21日高市府人考字第10404104700號書函轉知),建請各機關於作成人事行政處分、管理措施(特別是懲處案件)或有關工作條件之處置前,依相關法規之規定,儘量給予當事人陳述意見之機會,以符正當法律程序之要求。
五、該會審理保障事件,亦儘量給予當事人及有關機關(構)陳述意見之機會。自99年5月起,開辦視訊陳述意見措施以
來,已大幅減省當事人及機關代表舟車往返之勞費,有效
提升審議效率,普獲各界肯定,請多加運用。關於視訊陳
述意見使用處所,可至該會全球資訊網之「保障事件視訊
陳述意見使用處所查訊系統」查閱。
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