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檢送「行政院人事行政總處流感大流行警示期應變計畫」1份,請 查照。

出勤管理
各機關公務人員部分依下列規定外,其餘人員(含聘僱人員、技工、工友及臨時人員)按其身分屬性,分別適用其出勤管理相關規定辦理:

(一) 各機關配合實施自主健康管理人員,如須請假以事、病或休假辦理。
(二) 各機關經各級衛生主管機關認定應強制隔離或病例追蹤人員,依公務人員請假規則第4條規定核給公假(由當事人先行通知各機關,事後持強制隔離通知書請公假)。
(三) 各機關執行上遇「經各級衛生主管機關認定應強制隔離」相關疑義,由銓敘部負責釋示。
(四) 各機關得評估規劃自主出勤管理措施。
(五)學校停課後,公教員工如須照顧子女,得參照「天然災害停止上班及上課作業辦法」(以下簡稱作業辦法)之規定,以停班登記處理。

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